全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會考核評估方法（試行）
（2016 年 6 月 28 日 國家標(biāo)準(zhǔn)委公告 2016 年第 3 號）
第一章 總 則
第一條 為加強全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（含全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作組，以下統(tǒng)稱技術(shù)委員會）管理，健全技術(shù)委員會激勵和約束機制，提高技術(shù)委員會工作能力和水平，依據(jù)《全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會管理規(guī)定》，制定本辦法。
第二條 技術(shù)委員會考核評估是指國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會（以下簡稱國家標(biāo)準(zhǔn)委）組織對技術(shù)委員會日常運行情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查。
技術(shù)委員會考核評估工作由國家標(biāo)準(zhǔn)委統(tǒng)一組織,具體工作由國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心承擔(dān)。
第三條 技術(shù)委員會考核評估的對象是國家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)成立的技術(shù)委員會?？己嗽u估采用分批考核的方式，周期為 3 年。批準(zhǔn)成立后不滿 3 年的技術(shù)委員會不參加考核評估。
分技術(shù)委員會工作納入技術(shù)委員會考核評估范圍，不單獨開展考核評估。
第二章 考核評估內(nèi)容
第四條 技術(shù)委員會考核評估內(nèi)容主要包括承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)、日常管理和組織參與國際標(biāo)準(zhǔn)化工作等方面的情況。
?。ㄒ唬┏袚?dān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)包括項目完成率、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和維護(hù)情況、項目申報、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審與實施情況跟蹤、標(biāo)準(zhǔn)制修訂過程的公開性和透明度等；（二）日常管理包括年度報告情況、經(jīng)費管理、委員管理、宣貫培訓(xùn)等；（三）組織參與國際標(biāo)準(zhǔn)化工作包括參與制修訂國際標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤評估及轉(zhuǎn)化等。
第三章 考核評估程序
第五條 國家標(biāo)準(zhǔn)委制定年度技術(shù)委員會考核評估方案，確定納入考核評估的技術(shù)委員會名單、考核評估指標(biāo)具體要求、判定規(guī)則、進(jìn)度安排，明確考核評估要求。
第六條 技術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核評估方案開展自評，并提交考核評估自評報告及相關(guān)證明材料。
第七條 國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心應(yīng)當(dāng)成立考核評估工作組（以下簡稱工作組）。工作組實行組長負(fù)責(zé)制，一般由 5-7 位具有高級職稱、熟悉技術(shù)委員會運行管理的專家組成。
第八條 根據(jù)技術(shù)委員會提交的自評材料，工作組進(jìn)行評估。
必要時，工作組可采取現(xiàn)場考察質(zhì)詢的方式進(jìn)行評估。考核結(jié)束，工作組給出明確評估意見，由國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心報國家標(biāo)準(zhǔn)委。考核評估期間，工作組可以要求技術(shù)委員會提供必要的補充材料，技術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)予以配合。
第九條 工作組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考核評估工作紀(jì)律要求，客觀、公正、獨立地開展工作。考核評估結(jié)果公布前，不得對外泄露評估意見。
第十條 國家標(biāo)準(zhǔn)委依據(jù)工作組的評估意見，結(jié)合掌握的技術(shù)委員會相關(guān)工作信息，確定考核評估結(jié)果，并向社會公開。
第四章 考核評估結(jié)果及應(yīng)用
第十一條 技術(shù)委員會考核評估結(jié)果分為一級、二級、三級和不合格四個等級。
第十二條 技術(shù)委員會考核評估結(jié)果有效期為 3 年。
第十三條 對考核評估結(jié)果為一級的技術(shù)委員會，給予通報表揚。對考核評估結(jié)果為二級的技術(shù)委員會，應(yīng)當(dāng)按照專家組意見建議改進(jìn)完善工作。對考核評估結(jié)果為三級的技術(shù)委員會，納入重點監(jiān)督檢查范圍。
第十四條 對考核評估結(jié)果不合格的技術(shù)委員會，暫停其工作并限期整改，整改時限一般為 6 個月。整改期滿后重新組織考核評估，評估結(jié)果仍未達(dá)到三級要求的，視情況采取調(diào)整秘書處承擔(dān)單位、重新組建、撤銷等處理措施。
第十五條 在考核評估工作中提供虛假情況和材料，致使評估結(jié)果失實的技術(shù)委員會，查實后由國家標(biāo)準(zhǔn)委通報批評并視情況采取降低評估等級、調(diào)整秘書處承擔(dān)單位等處理措施。
第五章 附 則
第十六條 本辦法自 2016 年 6 月 28 日起實施。
第十七條 本辦法由國家標(biāo)準(zhǔn)委負(fù)責(zé)解釋。